Uptime Institute: нехватка специализированного персонала центров обработки данных вызывает растущую озабоченность

Uptime Institute: нехватка специализированного персонала центров обработки данных вызывает растущую озабоченность


Кадровое обеспечение центра обработки данных Uptime Institute ГРАФИКВ каждом географическом регионе емкость центров обработки данных резко увеличивается в исторической пропорции, говорится в новом отраслевом отчете Uptime Institute. Для этого нужны люди — проектировать, строить и эксплуатировать дата-центры. Соответствующий Uptime InstituteГлобальное исследование показывает, что наличие (или отсутствие) специализированного персонала будет вызывать растущую озабоченность для всех типов центров обработки данных, от быстрорастущих гиперкалаторов до малых и частных предприятий.

Hosting Deal 1.99

Оценивая спрос, это исследование Uptime Institute призвано помочь повысить осведомленность о хороших возможностях трудоустройства для соискателей и предоставить их работодателям, образовательным учреждениям и правительствам. Это также способ измерения потребности в инвестициях в профессиональную подготовку и образование.

Требования к персоналу ЦОД по оценкам, он вырастет во всем мире с примерно 2 миллионов штатных сотрудников в 2019 году до почти 2,3 миллиона к 2025 году. Самый высокий спрос ожидается в Азиатско-Тихоокеанском регионе, за которым следуют Северная Америка, Европа, Ближний Восток и Африка.

Hosting Deal 1.99

На крупных и зрелых рынках центров обработки данных в США и Западная Европа, есть опасения, что многие сотрудники выйдут на пенсию примерно в то же время, что вызовет дальнейший рост спроса, особенно на руководящие должности. Эффект «серебряного цунами» может продлиться в ближайшее десятилетие.

«Это исследование помогает нам, как отрасли, лучше понять размер и масштабы проблемы персонала», — сказал он. Ронда Асьерто, вице-президент по исследованиям Uptime Institute. «Это также количественная оценка имеющихся долгосрочных карьерных возможностей. Это быстрорастущая и динамичная отрасль, и нам нужны люди из всех слоев общества со всего мира. ”

Исторический рост спроса:

  • Увеличение спроса будет происходить в основном со стороны облачных и колокационных центров обработки данных. Облачные центры обработки данных — принадлежащие или арендованные облачными / интернет-компаниями — потребуют большого количества сотрудников со значительной маржой.
  • Ожидается, что в корпоративных центрах обработки данных по-прежнему будет работать много сотрудников, хотя облачная рабочая сила превзойдет корпоративные после 2025 года.
Узнайте как:   Сетка уничтожает большую часть команды Hostjury

Требования к персоналу:

  • Для большинства должностей потребуется либо университетский диплом, либо техническая бизнес-школа, либо — критический опыт — эквивалент, который можно заменить формальным образованием. Работодатели должны переоценить свои текущие требования к работе, чтобы привлечь более широкий круг разнообразных талантов.
  • Повышение уровня образования и профессиональной подготовки, в том числе на рабочем месте, будет ключом к удовлетворению будущего спроса.
  • Технический персонал сложно нанять для центров обработки данных. Инженеры-механики и электрики, выполняющие стратегические и операционные роли, а также все виды контроля и мониторинга сотрудников, входят в технический персонал, который будет все больше востребован (как минимум) к 2025 году.

Для создания прогноза Uptime Institute Intelligence оценил потребность в более чем 230 специализированных ролях (организованных в девяти областях работы), необходимых для проектирования, строительства и эксплуатации центров обработки данных. Оценки основаны на информации отрасли и обширных экспертных консультациях всех сторон. Uptime Institute.

PhoenixNAP

admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *